Zusammenarbeit

Agilität,

Resilienz,

Wirkung,

Kundenorientierung.

Der Schlüssel zur effektiven Zusammenarbeit liegt in der konsequenten Kunden- und Wirkungsorientierung. Es fließt und wird flüssig, wenn die Zusammenarbeit im Team oder einer Abteilung eine klare Ausrichtung hat und daraufhin kontinuierlich verbessert werden kann.

Neben dieser Kunden- und Wirkungsorientierung braucht gute Zusammenarbeit aber auch die passenden Rahmenbedingungen. Agilität, Transparenz, Hilfsbereitschaft, Lernen, Anpassen und Feiern sind wichtig. Aber genauso Digitalisierung, der Abbau von Bürokratie und gemeinsame Messindikatoren für den Erfolg. Und letztendlich ein gemeinsames Verständnis, warum man in dieser Art und Weise zusammenarbeitet und dies die beste Aufstellung ist.

Prinzipien, Rituale und Werte sind die Kernelemente einer guten Zusammenarbeit. Sie bewusst und transparent zu beschreiben und ihr Leben mit Verantwortung zu füllen, ermöglicht es mit wenigen Artefakten eine Kultur der Zusammenarbeit zu entwickeln.

Als Berater für Zusammenarbeit helfe ich gerne Ihren Teams, Ihren Abteilungen oder der ganzen Organisation, wie Sie sich finden und gemeinsam für eine motivierende Zusammenarbeit ausrichten können. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!